Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Rikosuhrien sovittelukoordinaattori

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme rikosuhrien sovittelukoordinaattoria, joka vastaa sovitteluprosessien suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta. Tehtävässä yhdistyvät vahva vuorovaikutustaito, oikeudellinen ymmärrys ja kyky toimia erilaisten osapuolten välissä rakentavasti. Rikosuhrien sovittelukoordinaattorina toimit linkkinä rikoksen osapuolten, viranomaisten ja tukipalveluiden välillä, edistäen sovinnon ja yhteisymmärryksen syntymistä. Työ vaatii kykyä käsitellä herkkiä tilanteita luottamuksellisesti ja empaattisesti sekä hallita sovittelun eri vaiheita tehokkaasti. Lisäksi tehtävään kuuluu koulutusten järjestäminen, raportointi ja yhteistyö eri sidosryhmien kanssa. Tämä rooli on keskeinen osa rikosuhrien tukemista ja yhteiskunnan turvallisuuden edistämistä.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Suunnitella ja koordinoida rikosuhrien sovitteluprosesseja.
  • Toimia sovittelijana ja välittäjänä rikoksen osapuolten välillä.
  • Tarjota tukea ja neuvontaa rikosuhrille ja rikoksentekijälle.
  • Yhteistyö viranomaisten, järjestöjen ja muiden sidosryhmien kanssa.
  • Järjestää koulutuksia ja tiedotustilaisuuksia sovittelusta.
  • Laatia raportteja ja seurata sovittelun tuloksia.
  • Edistää sovittelun tunnettuutta ja hyväksyttävyyttä yhteiskunnassa.
  • Huolehtia sovitteluprosessien laadusta ja eettisyydestä.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi sosiaali- tai oikeustieteissä.
  • Kokemusta sovittelusta tai vastaavasta työstä.
  • Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot.
  • Kyky käsitellä vaikeita ja herkkiä tilanteita.
  • Organisointikyky ja itsenäinen työote.
  • Hyvä kirjallinen ja suullinen ilmaisutaito.
  • Tieto rikosprosessista ja lainsäädännöstä.
  • Empaattinen ja ratkaisukeskeinen asenne.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Mikä motivoi sinua työskentelemään rikosuhrien sovittelun parissa?
  • Kuvaile kokemustasi sovittelusta tai konfliktinratkaisusta.
  • Miten käsittelisit tilanteen, jossa osapuolet ovat hyvin eri mieltä?
  • Millaisia haasteita näet tässä työssä ja miten aiot kohdata ne?
  • Miten varmistat sovitteluprosessin luottamuksellisuuden?
  • Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistunut rakentamaan luottamusta vaikeassa vuorovaikutustilanteessa.
  • Miten pidät yllä omaa jaksamistasi vaativassa työssä?
  • Millainen on mielestäsi hyvä sovittelija?